Структура и органы управления

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Заведующий Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пензенской области назначается Учредителем;

Заведующий Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения в соответствии с должностной инструкцией.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Педагогический совет Учреждения.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются  Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создается коллегиальный совещательный орган управления Учреждением - Общий совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

Высшим коллегиальным органом управления является Общее собрание трудового коллектива.

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, действующие на основе трудового договора, заключенного между ними и Учреждением.

Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием трудового коллектива. Решение Общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.

Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми участниками образовательных отношений.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

  • обсуждать и принимать Устав Учреждения;
  • принимать изменения и дополнения к Уставу;
  • принимать коллективный договор;
  • принимать правила внутреннего трудового распорядка;
  • принимать локальные акты в пределах своей компетенции;
  • вносить предложения по улучшению финансово-хозяйственной
  • деятельности Учреждения.

В состав Общего собрания трудового коллектива могут входить с правом решающего голоса представители Учредителя.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Управление образовательной, педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом Учреждения.

Педагогический совет Учреждения:

  • рассматривает, принимает и рекомендует к утверждению Основную
  • образовательную программу Учреждения.
  • определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
  • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательной
  • деятельности;
  • рассматривает и рекомендует к утверждению методические
  • направления работы с воспитанниками в разных группах;
  • принимает решения по вопросам образования, отнесенные к его
  • компетенции;
  • принимает и рекомендует к утверждению план работы Учреждения на
  • учебный год;
  • рассматривает характеристики педагогов и иных работников
  • Учреждения, представляемых к почетным званиям;
  • организует выявление, обобщение и внедрение педагогического опыта;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки
  • кадров;
  • принимает участие в разработке и корректировке Договора об
  • образовании,
  • заслушивает вопросы организации образовательных дополнительных
  • платных услуг;
  • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации
  • основной образовательной программы Учреждения;
  • заслушивает педагогических работников о выполнении ими задач
  • годового плана и программы группы;
  • принимает локальные акты в пределах своей компетенции.

Заседания педагогического совета считаются правомочными, если на них:

  • присутствуют не менее 2/3 их состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета, утвержденное приказом заведующего, и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательных отношений.
  • Педагогический совет избирает председателя сроком на 2 года.
  • Председатель педагогического совета Учреждения:
  • организует деятельность педагогического совета;
  • информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 10 дней;
  • регистрирует поступающие в педагогический совет заявления,
  • обращения и иные материалы;
  • определяет повестку заседания педагогического совета;
  • заседания педагогического совета проводятся в соответствии с годовым планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года;
  • заседания педагогического совета протоколируются и подписываются председателем и секретарем.
  • Общий совет родителей (далее ОСР) - является коллегиальным совещательным органом управления Учреждения.
  • Деятельность ОСР регламентируется настоящим Уставом:
  • Целью создания ОСР является организация сотрудничества родительской общественности с педагогическим коллективом учреждения, регулирование взаимоотношений между Учреждением и родителями (законными представителями), согласование подходов по реализации образовательной программы Учреждения, поддержка функционирования и развития учреждения в современных условиях.
  • В состав ОСР входят по одному представителю от каждой группы воспитанников.
  • Члены ОСР (представители от группы), избираются сроком на три учебных года родительскими комитетами группы.
  • ОСР из своего состава избирает председателя, заместителя председателя, и секретаря.
  • ОСР содействует:
  • организации и совершенствованию образовательных отношений,
  • направленных на достижение целей и задач образовательной деятельности;
  • Заседания ОСР проводятся в соответствии с планом работы, но не реже 1 раза в год; считаются правомочными и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава членов ОСР и за данное решение проголосовало большинство присутствующих.

(проект)